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第二次青藏高原综合科学考察研究科研、技术支撑与管理岗位招聘启事
2017-09-25

  2017年8月19日第二次青藏高原综合科学考察研究(以下简称“青藏科考”)在西藏拉萨启动。习近平总书记发来贺信,要求此次科考要:聚焦水、生态、人类活动,着力解决青藏高原资源环境承载力、灾害风险、绿色发展途径等方面的问题,揭示青藏高原环境变化机理,优化生态安全屏障体系,推动青藏高原可持续发展、推进国家生态文明建设、促进全球生态环境保护。

  遵照总书记的重要指示,此次青藏科考将根据国家重大需求和国际科学前沿,揭示过去50年来环境变化的过程与机制及其对人类社会的影响,预测这一地区地球系统行为的不确定性,评估战略资源储备和资源环境承载力、灾害风险,提出亚洲水塔与生态屏障保护、第三极国家公园建设和绿色发展途径的科学方案,为生态文明建设和 “一带一路”国家战略服务。

  为配合青藏科考相关各项工作的推进,现急需组建人才队伍,加强野外科考力量,拟在亚洲水塔、能矿资源、生态资产、生态安全屏障体系、资源环境承载力、环境变化机理、人类活动与环境考古、“三新”技术、数据库建设考察研究与技术支撑、项目综合管理等方面公开招聘一批科研、技术支撑与管理人员:

  一、岗位设置:

  (一)青藏科考科研系列与技术支撑系列人员:

  岗位性质:科研系列与技术支撑系列岗位(包括:正高、副高、中级)

  岗位设置与岗位需求:

序号

需求方向

岗位职责

人数

1

亚洲水塔

承担亚洲水塔动态变化考察研究规定的野外考察与研究任务,负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制,撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等

不超过7人

2

能矿资源

承担能矿资源考察研究规定的野外考察与研究任务,负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制,撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等

不超过6人

3

生态资产

承担生态资产考察研究规定的野外考察与研究任务,负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制,撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等

不超过6人

4

生态安全屏障体系

承担生态安全屏障体系考察研究规定的野外考察与研究任务,负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制,撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等

不超过8人

5

资源环境承载力

承担资源环境承载力考察研究规定的野外考察与研究任务,负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制,撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等

不超过5人

6

环境变化机理

承担环境变化机理考察研究规定的相关野外考察与研究任务,负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制,撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等

不超过5人

7

人类活动与环境考古

承担人类活动与环境考古考察研究规定的相关野外考察与研究任务,负责科考任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制,撰写并公开发表与青藏科考相关的学术论文、研究报告等

不超过3人

8

“三新”技术

承担与重大野外科考应用相关的“三新(新手段、新技术、新方法)”技术的开发、设备采购与野外科考应用,负责“三新”技术应用任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制,撰写并公开发表与“三新”技术应用相关的学术论文、研究报告等

不超过8人

9

数据库建设

负责青藏高原相关科学数据的搜集、整理,负责青藏科考专题数据库建设,完成科考规定的野外考察任务,负责数据库建设相关的任务书、预算书、实施方案、年度总结和项目总结等的编制等

不超过5人

  任职条件:

  1. 应聘科研系列人员须满足《中国科学院青藏高原研究所科研系列人员竞聘各级岗位的任职条件》;

  2. 应聘技术支撑系列人员须满足《中国科学院青藏高原研究所支撑系列人员应聘各级岗位的任职条件》;

  3. 能够适应青藏高原高海拔地区工作,且每年野外工作时间不低于3个月;

  4. 身体健康,性格开朗,政治素质高,有上进心和拼搏精神,热爱科学事业,具有创新意识和团队协作精神,具备独立思考和研究的能力;具备良好的学术道德;

  5. 具有自然地理学、环境科学、生态学、全球变化及其他地球科学相关专业背景,具有博士学位,获得海外博士学位者优先(应聘岗位8和岗位9除外);

  6. 应聘岗位8者须具有自动化或机械设计与制造或电子工程等相关专业背景;

  7. 应聘岗位9者须具有计算机、地理信息系统专业硕士及以上学历,熟悉常用的数据处理软件和分析工具;

  8. 了解本学科国内外现状和发展趋势,具有较高的研究水平;具有基金申请经验者优先;

  9. 具备良好的写作、表达、组织、沟通和协调能力,能用英语与国外学者进行沟通交流,具有海外工作经历者优先;

  10.能够胜任高强度工作,具有青藏高原野外考察和研究工作经验者优先。

  (二)青藏科考办公室管理人员:

  岗位性质:管理岗位

  岗位需求:

序号

需求方向

岗位职责

人数

1

项目管理

协助开展科考任务书和方案的论证、年度任务组织实施、总结和考核,负责相关材料的收集、整理、归档,协助召开科考相关会议等;负责开展科考参与单位与主管部门和科考区地方政府的沟通、联络和协调;负责科考野外工作的组织、实施、管理、安全等

不超过4人

2

科学传播

负责开展科考科学传播事宜等

不超过1人

3

经费使用管理

负责科考预算的编制、审核,负责科考经费的借款、报销、结算等财务管理业务等

不超过3人

  任职条件:

  1. 应聘者须满足《中国科学院青藏高原研究所职员系列人员应聘各级岗位的任职条件》;

  2. 身体健康,能够适应青藏高原高海拔地区工作;

  3. 具有地球科学或管理学领域相关背景,具备良好的写作、表达、组织、沟通和协调能力;

  4. 应聘岗位1、岗位2者须具有博士学位;

  5. 应聘岗位3者,须为财会专业全日制大学本科或以上学历,具有会计从业资格证书,须熟悉科研事业单位经费使用和管理流程,具有独立工作和财务分析能力,能够熟练运用办公软件和财务应用软件;

  6. 能够胜任高强度工作,具有项目组织管理经验者优先。

  二、薪酬待遇:

  1. 所有通过答辩并聘用的人员,纳入我所事业编制,薪酬待遇按中科院青藏高原研究所规定的相应岗位薪酬待遇执行。

  2. 已经获得千人计划、杰青、优青、青千、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授的,具体待遇面议。

  3. 达到国家千人计划标准的,由研究所协助申请国家千人计划;达到中国科学院率先行动“百人计划”条件的,评审通过后按照青藏高原所百人计划相关管理办法执行。

  三、应聘材料及招聘程序:

  1. 应聘者须提供以下材料:

  (1)应聘人员填写《中国科学院青藏高原研究所岗位申请表》

  (2)本人简历,包括学习教育经历、工作经历、婚姻家庭状况等;

  (3)学历学位证书复印件;

  (4)外语水平证明材料;

  (5)其他可以证明本人工作能力和业务水平的相关资料(发表文章及获奖证书等证明材料)等;

  (6)计算机等能力证明材料复印件。

  2. 通过资格初审者将参加研究所组织的公开竞聘。未通过者,不再另行通知;

  3. 通过竞聘答辩评审的人员将被通知到指定医院进行体检,体检结果须符合研究所要求。

  四、联系方式:

  通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院3号楼,中科院青藏高原研究所

  邮政编码:100101

  网址:http://www.itpcas.ac.cn

  联系人:李老师 王老师

  E-mail:jlli@itpcas.ac.cn,hr@itpcas.ac.cn

  电 话:010-84097105

  传 真:010-84097079

 
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