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中国科学院青藏高原研究所“百人计划”招聘启示(已截止)
2015-01-19

    中国科学院青藏高原研究所立足于青藏高原的基础研究,充分发挥青藏高原在国际科学研究中的地位,围绕青藏高原隆升过程及其对亚洲和北半球气候环境影响这一核心科学问题,研究青藏高原地球动力学、环境变化、大气与地表过程和极端环境下生物的生态适应性及生物遗传资源等若干领域的国际前沿科学问题,通过独创性的、有重大国际影响的新成果,为适应和改善东亚地区人类生存环境服务。2014年中科院成立了青藏高原地球科学系统卓越创新中心,依托青藏高原研究所进行管理,目前因科研工作需要,面向国内外诚聘“百人计划”一名:
一、招聘学科和方向:环境与气候变化
二、应聘的基本条件
1. 获得博士学位,自然地理学或生态学相关专业学习背景,有连续4年以上国外科研工作经历,年龄不超过40岁,特别优秀的可适当放宽;
2. 在国内外学术界有一定的影响,能把握本学科领域的发展方向,具有长远的战略构思,能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平创新成果;
3. 独立主持或作为骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩,已经以第一作者或通讯作者在国外重要核心刊物上发表多篇SCI论文;
4. 恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学、团结合作,具有立足国内、面向世界,为我国青藏高原科学事业奉献的精神;
5. 身体健康,适应在高海拔地区工作。
三、岗位职责:
1.正确把握学科动态和发展方向,提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究计划,面向国家重大战略需求和国际科技前沿,积极争取和承担国家重大科技任务;
2.带领研究团队开展具有国际水平的科研工作,取得国内外同行关注的科研进展和成果;
3.积极培养青年人才,推动国际学术交流,与国内外相关机构开展富有成效的合作研究。
四、应聘材料及招聘程序
1. 填写《青藏高原研究所科人员岗位申请表》;
2. 个人简历;
3. 发表论文目录、论文引用情况和代表性论文复印件;
4. 其它可以体现个人能力和研究水平的材料(包括学历、专利和获奖情况等的证明材料);
5. 拟开展工作的设想及要求(拟开展研究项目的实施方案、学术上的创新点或突破口、预期成果、发表论文、培养人才);
6. 通过资格初审者将参加研究所组织的评审答辩。研究所组织评审委员会进行评审,评审委员在听取候选人现场答辩后以无记名投票方式表决;获得2/3(含)以上同意票者为评审通过;
7. 到位工作半年后,需参加中科院组织的“百人计划”择优评审。
五、待遇
1.岗位实行聘任制,享受中科院及研究所规定的各项待遇,缴纳社会保险及公积金;
2.通过科学院择优支持评审后,可获得院给予的相应支持,由院为其提供科研启动费及住房补贴,享受我院“百人计划”的相关待遇。
六、联系方式:
通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院3号楼,中国科学院青藏高原研究所
邮政编码:100101
网址:http://www.itpcas.ac.cn
联系人:王青、吴芳芳
E-mail:hr@itpcas.ac.cn 
电话: 010-84097083;010-84097173

 
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