中科院青藏高原研究所是在中国科学院知识创新工程的实践中，以中科院新时期的办院方针和新时期的发展战略为指导成立的新所。成立三年来，经过全所人员的共同努力，已经在科学研究、园区规划、台站以及实验室建设等方面取得了突破性的进展。为了进一步加强管理工作力度，提高科研管理能力，根据工作需要，研究所准备在近期招聘科研副处长岗位人员两名，分别负责课题管理和国际合作相关工作。

一、工作职责与任职条件

（一）课题管理岗位

1、工作职责：

l          组织科研业务的日常管理：包括课题管理、质量与计量管理、知识产权保护、外事管理、科研统计、科技档案管理等；

l          组织科技项目与计划的申报：组织科研人员申请基金课题，争取重大项目立项等；建立并保持与相关部门之间的广泛沟通与联系；

l          组织科研业务相关制度的修订：根据国家及科学院有关政策、法规及本所实际情况，组织制定、修订我所科研业务工作相关的制度、条例等；

l          其他：及时完成领导交办的其他任务。

2、应聘基本条件：

l          具有地学相关研究背景，具有全日制博士研究生以上学历和学位。

l          具有较强的业务技能，能熟练操作计算机，能熟练使用业务相关的办公软件，熟悉中科院管理规程及相关制度；

l          具有较强的外语听说读写能力，能够进行正常的外语交流；

l          具有较强的综合分析能力、组织协调能力、独立撰写能力；

l          身体健康，年龄不超过40周岁，对于才能突出者可以适当放宽年龄条件。中共党员优先。

（二）国际合作岗位

1、工作职责：

l          研究所重大科技活动的组织实施与对外宣传：组织实施各种重大科技活动，宣传研究所科研成果、技术等；

l          国际合作与联络：加强和保持与国际间的联络与合作，提高研究所及其科研成果国际知名度，推进研究所的国际化进程；

l          推动研究所与地方合作：建立并保证与地方政府以及相关部门的交流与合作，了解对方需求，宣传所研究成果，加强产、学、研的结合。

l          组织科研业务相关制度的修订：根据国家及科学院有关政策、法规及本所实际情况，组织制定、修订我所科研业务工作相关的制度、条例等；

l          其他：及时完成领导交办的其他任务。

2、应聘基本条件：

l          具有地学相关研究背景，具有全日制博士研究生以上学历和学位。

l          具有较强的业务技能和人际交往能力。

l          具有较强的外语听说读写能力，能够进行流利的外语交流；

l          能熟练操作计算机，能熟练使用业务相关的办公软件，熟悉中科院管理规程及相关制度；

l          具有较强的综合分析能力、组织协调能力、独立撰写能力；

l          身体健康，年龄不超过40周岁，对于才能突出者可以适当放宽年龄条件。中共党员优先。

二、岗位待遇：

1、   岗位实行聘任制，签订固定期限聘用合同，经考察合格后可直接进入研究所创新岗位；

2、   享受中科院以及研究所规定的相关待遇；

3、   薪酬福利优厚，为其建立各种社会保险（包括住房公积金等），并可享受一定的住房补贴待遇；

4、   对于优秀的京外申请者一旦录用可以为其解决北京市城镇户口。

三、招聘方式及程序

1、自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名，报名截止时间为2007年1月10日(以收到应聘材料为准)。

2、由我所按岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格初审，通过者将参加由研究所组织的公开竞聘。未通过初选者，不再另行通知。

3、公开竞聘时应聘人作应聘报告20分钟，答辩10分钟；

4、竞聘成功者将被通知到指定医院进行体检，合格者将被录用，并签订聘用合同。

四、应聘材料：

1）   填写《中国科学院青藏高原研究所管理人员岗位申请表》；

2）   个人简历；

3）   身份证或户口复印件；

4）   学历、学位证书、任职资格证书复印件；

5）   可以体现个人工作能力及业务水平的材料（获奖证书以及发表文章等证明材料）。

五、联系方式：

通讯地址：北京2871信箱（海淀区双清路18号）中科院青藏高原研究所

邮政编码：100085

联系部门：人事教育处    联系人：李培祝

联系电话：010-62849866    传真：010-62849886

E-mail：hr@itpcas.ac.cn

附件：中国科学院青藏高原研究所管理人员岗位申请表