2009年7月20日下午，在我所召开了所领导与学生干部座谈会，出席会议的有所长姚檀栋、书记高星、所长助理方小敏、研究生部主任吴薇和研究生部助理甄晓林，以及十四位学生会干部、党团支委和班干部。
会议上，姚所长、高书记就参加的7月20日上午在北京分院和研究生院联合召开的“维护稳定和研究生教育工作会议”，分别传达了会议精神，将会议涉及的重点问题“法轮功”和学生的突发事件对我所学生干部进行了安全宣传教育。按照会议精神要求我所积极做好以下工作：一、学生管理制度的健全和完善，特别是学生安全问题；二、教育管理干部专业化、稳定化；三、导师要培训，特别是新当选导师培训；四、每年至少召开一次研究生大会；五、学生党建工作；六、研究生部建立学生心理档案；七、发挥学生会的作用，特别是研究生干部的带头作用，增强学生的自我教育、自我管理和自我服务意识；八、尊重学生合法权益，做到依法办学、以学生为本，切实做好我所研究生教育各方面工作。
在座谈中，姚所长结合我所实际情况，在研究生教育管理方面提出了改善“研究生教育的综合环境”的概念，它包括研究生、导师、研究生部和研究所四个层面，它们之间需要相互协调、相互配合、相互促进，只有四方面的事都做好了，才能提高研究生教育的综合环境质量，并最终推动研究生培养质量的提高。姚所长强调充分发挥学生骨干作用，他们应该是学生自我教育、自我管理和自我服务的表率。高书记和方助理也希望学生们立志向、明确发展目标、做好当前阶段的本职工作。
会议中，学生干部就目前研究生教育培养中存在的问题提出了一些建议，诸如：为加强导师了解研究生在学习、生活和心理上的问题，并为了更好地进行师生间的有效沟通，建议每两个月召开一次导师与学生见面会；同时还可以采取学术、娱乐、座谈等多种形式，由师生共同参与举办的“周末party”；为充分发挥学生各组织自我管理的能动性，可进行多渠道、多方式、多内容的交流活动，进一步促进师生之间的相互了解和理解。
这种双向交流不仅增进师生之间的理解，也有助于研究生了解所情，从而利于研究生的成长和发展，这对提高研究生培养的质量将有重要意义。 |
