李家洋副院长一行参观实验室

李家洋副院长发表重要讲话

高星副所长汇报工作

李家洋副院长、傅伯杰局长参观办公楼

座谈会现场

5月18日上午，李家洋副院长一行到青藏所视察指导工作并听取了研究所的工作进展汇报，随行的领导包括：院资环局傅伯杰局长、刘健副局长、资环局农办王大生主任、生态环境处黄铁青处长、中科院长春地理所邓伟所长及办公厅秘书处翟金良秘书。青藏所高星副所长代表研究所热烈欢迎了李院长一行，并就青藏所的主要进展工作进行了汇报，研究所在京的科研管理骨干出席了座谈会议。

李院长一行首先参观了研究所的实验室，刚刚由珠峰完成科学考察回京的王小萍副研究员汇报了实验室的有关情况，李院长认真询问了实验室的研究方向、人员配置、仪器装备及工作进展状况，对实验室的工作表示肯定，并鼓励大家继续努力为科研服好务。

在随后举行的座谈会上，高星副所长分别从青藏所成立与“一所三部”的建设进展、人才队伍建设、科研项目申请、国际合作、研究平台（野外监测研究平台、实验室）建设、园区建设、现存问题等七个方面进行了汇报，详细讲述了青藏所自成立以来所取得的重要工作进展。与此同时，高星副所长还代表班子成员向李院长一行视察工作表示了诚挚的感谢。

汇报之后，傅伯杰局长发表了重要讲话，他希望青藏所能够充分发挥学术指导委员会作用，发挥科研骨干的作用，做好研究所发展中长期规划及研究所三期5年的创新方案，按照青藏所“建所方案”要求，制定科学目标，制定研究所三期创新方案。青藏高原研究是我院及国家非常重要的研究领域，青藏所在将来无疑要起到引领、骨干作用，特别是起到协调作用，尽管不可能囊括全部的青藏高原研究，研究所一定要瞄准“建所方案”确定的三大研究方向，力争在未来5年在某一方向上有所突破。随着青藏高原野外监测研究平台的建设和青藏高原野外科学研究实际工作的进一步开展，突出重大科学问题研究，真正实现“站在高原，研究高原”，在研究所的长期发展规划中，更加明确目标，通过5年的建设，使青藏所特色更加明显、更加突出，为取得科学制高点奠定良好的基础。关于青藏所台站的建设，希望将青藏所三个台站，包括珠峰定日、纳木错、林芝的台站建设进展详细情况加入到近期的院台站网络建设会议里面。要求青藏所按照院台站网络建设要求进行台站建设，在仪器配置、观测指标等方面要按照有关要求进行安排，有利于今后纳入到整体的台站网络系统。林芝站将来可以考虑纳入到中国生态系统研究网络，希望在建设之初及早的就要将有关的观测参数予以考虑，全盘布局。关于人员编制和创新经费核拨问题，鉴于目前青藏所的突出工作，随着研究所的发展，可以协调考虑适当增加编制，在人才的结构合理化方面希望青藏所认真研究，作为新所，要吸取老的研究所的经验和教训，在队伍的年龄结构、知识结构、专业配置、研究队伍、管理队伍、支撑队伍等进行分析，制定长远队伍建设规划，在达到一定目标的基础上，凸现特色，搭建起优秀的队伍，以利于长远发展。经费方面，将就有关情况与相关部门沟通，尽快追加核拨剩余的创新经费。我们一定会在院党组的领导下，努力促进青藏所建设工作，使的青藏所做出在国际上有重大影响的成果。

之后，李家洋副院长发表了重要讲话，对青藏所的建设工作予以了充分肯定。在所班子成员的带领下，通过全体职工的共同努力，青藏所各方面工作均在扎实的推进之中。他说，青藏所的北京部和拉萨部的建设、人员招聘、科研、国际合作等各项工作均取得了长足发展，在环境变化及地球动力学研究方面取得了很大进步，完成了大量的野外科学考察工作。尤其是最近一段时期，昆明部的建设工作也受到各方高度重视，进入了加速发展状态，相信特殊极端环境下的种质资源库建设及基因资源研究也将尽快展开。首先，拉萨部的基本建设工作目前进入了关键时期，恰逢西藏自治区40周年大庆，根据西藏地方要求，作为研究所工作的亮点之一可以通过院有关部门进行协调、进一步落实，通过展板或者其他方方式为庆典活动献礼。基本建设经费问题可以通过职能部门协调解决，确保拉萨部建设的顺利进行。二是关于我院面临的进入试点三期工作，青藏高原所作为面向国家战略需求，为满足新的科学布局需求，我院成立的新型研究所，在研究青藏高原这一特殊地域方面有着得天独厚的优势，要在充分发挥特长的基础上努力搞好科技创新能力建设。三是关于研究平台建设方面，研究所要积极促进同各相关局的工作，加速平台建设的步伐。在野外台站建设方面，院里一直非常重视该方面的工作。青藏所目前已经启动了珠峰、林芝、纳木错综合台站的建设，台站建设的目标宏伟，应该按照计划部署一步一步做好工作，争取建设一个、建好一个。在青藏高原这一艰苦条件下，要搞好身体健康，把好资料收集的质量关，希望又快又好的完成工作。要充分利用科学院的优势，高度关注科技创新能力，归根结底是要切实抓好科学研究，以得到国家和我院的更大支持。待条件成熟的时候，可以考虑将部分野外台站纳入到CERN系统中来，以适当的扩充我院的台站网络系统建设。四是关于研究所的人员编制F题，结合我院在试点三期要进行创新编制增加这一有利时机，青藏所要抓住机会，及时与有关部门取得联系，报告队伍建设情况，促进队伍建设规模。非常重要的一点就是一个好的研究所的建设和发展必须保证要有Creative mans当量。五是关于经费核拨事宜，随着研究所人员逐步到位，要及时核拨剩余人员经费。六是关于北京部的建设，研究所要积极反映情况，积极推动北京部园区的建设工作，北京部的建设对于研究所的发展建设至关重要。最后，李院长说，尽管新建研究所面临了一些困难，但我们并不回避这些，通过积极反映，解决问题，解决困难，创造好条件，促进青藏所的发展。目前，青藏高原所发展形势良好，在这种好的趋势引导下，他勉励大家要发扬创业者的精神，在青藏高原的艰苦环境中，艰辛创业，努力拼搏，以一种开放的姿态，在青藏高原环境变化、青藏高原隆升的地球动力学、极端环境下生态研究及青藏高原对亚洲乃至全球气候影响研究中作出独特贡献。